en vrac

Charte de la nainne

01 : Dans un donjon, a prendre du bon temps tu penseras,
02 : Tes doigts de pieds en éventail tu mettras, pour tuer à l'odeur tu fera.
03 : Un belle chemise demaille tu porteras,
04 : De la crême de camouflage partout tu étaleras,
05 : Tes copains/copines tu n'oublieras pas, devan toi tu les laissera passer
06 : Les bons moments tu "photographieras",
07 : Même sous une pluie de flèche, le sourire tu garderas,
08 : Faire des excès tu éviteras,
09 : Au dragon tu ne penseras pas,
10 : Pendant quelques jours, ton contra tu oublieras,

Pour tous les dieux:

Règle 1: Dieu a toujours raison

Règle 2: Dans le cas fort improbable où un subordonné aurait raison, l'idée du PJ devient automatiquement l'idée de Dieu

Règle 3: Dieu ne dort pas sur ces senarisl. Il médite.

Règle 4: Dieu n'est jamais en retard. Il est retenu ailleurs.

Règle 5: Dieu ne quitte jamais sa table de jeu avant l'heure. On a besoin de lui ailleurs.

Règle 6: Dieu ne lit jamais ses note (anti-sèche) au travail. Il s'informe sur l'actualité économique.

Règle 7: Dieu ne prend jamais de liberté avec ses subalternes. Il leur fait la leçon.

Règle 8: Dieu est toujours le MD. Même en slip de bain.

Règle 9: Quiconque entre dans le bureau de Dieu avec ses propres opinions doit en ressortir avec celles de Dieu

Règle 10: Si vous avez un doute, conformez vous à la Règle numéro 1.

Si ça peut vous servir...

Proverbe
"Manquer d'or, c'est manquer d'étais contre les effondrements de la fortune, c'est ne pas avoir de bouclier contre les flèches de l'animosité."


Proverbe
"Aussi sûr que l'or brille, les elfes sont des traitres ! "

Coucou

Dieu ne se permettra pas de donner son avis sur la manière dont vous vous organisez ; cependant, il se permet de suggérer quelques manquements qui, une fois comblés, ajouteront certainement au "charme" de votre groupe / équipe / association / société / ligue / cartel / confrérie / congrégation / compagnie :
- un mode de décision dans le cas - envisageable - d'opinions divergentes
- la définition des rôles du leader, du porte-parole, du trésorier,... et le mode d'attribution de ces rôles
- les peines et sanctions à l'encontre de qui contreviendrait aux règles établies et leur modalités d'application
- un objectif commun / une cause à défendre / une morale de conduite / un code d'honneur
- un cri de ralliement ? une devise ?
- un symbole ? / un signe distinctif ?

plouf plouf